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¿De dónde proceden las ideas? (1.- Innovación surgida en el laboratorio…
¿De dónde proceden las ideas?
Generar ideas y convertirlas exitosamente en algo que aporta valor, lleva a la empresa a tener más mercado.
Clientes contentos, accionistas encantados.
Las ideas surgen de las conversaciones, lo que prueba el poder enorme de las redes que uno sepa crear, tanto dentro como fuera de la empresa.
Después se debe seguir un método o protocolo para su generación o captura
Se tendrán posibilidades de éxito si se producen en un contexto que no sólo las facilita, si no que además incentiva
6 fuentes de generación de ideas:
1.- Innovación surgida en el laboratorio
Se apalanca en la genialidad de un individuo, o en el golpe de suerte inesperado.
Los descubrimientos se deben llevar al mercado, de lo contrario se vuelve improductivo o se pueden robar ideas otras empresas.
Investigar para más tarde encontrar uso a aquello que se ha descubierto en el laboratorio.
2.- Innovación a partir de las ideas que tienen los empleados.
Crear y mantener una organización creativa es fundamental.
Se apalanca en el potencial creativo y en el conocimiento de la realidad que existe entre los empleados, (trabajadores, proveedores, gente de canal, etc)
Las ideas son cosa de todos
3.- Innovación a partir de la observación del usuario
Volver al origen, volver a poner a la persona en el centro del foco para entender cuales son las necesidades y a partir de ahí generar soluciones.
Herramienta: Design Thinking. Personas creativas generan nuevas soluciones.
4.- Innovación inspirada en el análisis de competencia
A partir de las ideas de la competencia, se pueden generar ideas propias y exitosas.
Ingeniería inversa de modelos de negocio que resultaron exitosos para otras empresas.
5.- Innovación de "Compra o Alquiler"
Subcontratar a empresas que se dedican a generar nuevas ideas, para que generen las propias ideas de una empresa.
No se hacen las cosas de forma interna, es decir no se hace con el personal de la empresa.
6.- Innovación abierta o participativa
"Crowdsourcing" dice que existe una muchedumbre ahí afuera que resuelve problemas.
Comités sabios, personas dispuestas a solucionar problemas
Consiste en abrir las puertas a toda persona que quiera participar "aportando ideas" en proyectos de innovación de la empresa.