• Interactúa con el entorno social en un ambiente colaborativo o cooperativo.

• Involucra roles e interdependencias - la comunicación y la negociación es esencial.

• Componentes: Interdependencia positiva, interacción, habilidades interpersonales y en grupo, responsabilidad individual, responsabilidad personal y; procesamiento por el grupo.

• Desarrolla habilidades individuales y grupales.

• Los ambientes son ricos en posibilidades y propician el conocimiento, aprendizaje y crecimiento en grupo.

• Abarca las condiciones organizacionales y de funcionamiento.

• Hay confianza y éxito grupal.

• Se establece metas, tareas, recursos, roles, premios.

• Conocimiento del contenido y el desarrollo de habilidades de trabajo.

• Interdependencia positiva.

• Movida por la interdependencia positiva.

• Con actividades colaborativas.

• Fomenta habilidades personales y de grupo.

• Solución de situaciones problemáticas.

• Construye nuevo conocimiento y examen crítico.

• Las ideas son concretas y precisas.

• Aumenta el escucha.

• El grupo se enriquece, refuerza y retroalimenta.

• Desarrollo y potencialización de las habilidades personales.
• El crecimiento del grupo y la obtención de habilidades grupales.

• Se asume una tarea
• Hay espacios para compartir y recibir contribuciones.

• Ricos en contenido.

• Valora el conocimiento.

• Hay pensamiento crítico y apertura mental.

• Diferentes temas y nueva información.

• Solidaridad y respeto mutuo.

• El aprendizaje y la experiencia de aprender.

• Trabajo individual y grupal.

• El compromiso.

• La cercanía y relaciones interpersonales.

• La satisfacción por el trabajo.

• Las habilidades sociales, interacción y comunicación efectiva.

• La seguridad en sí mismo.

• La autoestima y la integración grupal.