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Teoría de la burocracia (Características (Jerarquía, Racionalidad,…
Teoría de la burocracia
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Surgió, La teoría de la burocracia se puso en práctica en la administración hacia la década de 1940 debido a las circunstancias siguientes:
La necesidad de encontrar un modelo de organización racional capaz de caracterizar todas las variables involucradas, así como también el comportamiento de sus integrantes
El creciente tamaño y la complejidad de las empresas exigía modelos organizacionales mejor definidos
Oposición y contradicción, de la teoría clásica y de la teoría de relaciones humanas, para presentar un enfoque global integrado y totalizador de los problemas organizacionales
Tipos de sociedad
La sociedad legal, racional o burocrática, predominan normas impersonales y una racionalidad en la escogencia de los medios y de los fines. (grandes empresas)
La sociedad carismática, predominan características místicas, arbitrarias y personalistas. (partidos políticos)
La sociedad tradicional, predominan características patriarcales y hereditarias. (familia)
Tipos de autoridad
Autoridad carismática, Habilidades
Autoridad legal, racional o burocrática, Habilidades y procesos
Autoridad tradicional, Cargo adquirido
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Características
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Carácter legal, normas y reglamentos.
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