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La recherche du mieux-vivre au T est-elle compatible avec les objectifs de…
La recherche du mieux-vivre au T est-elle compatible avec les objectifs de performance ?
Maladies professionnelles
Stress/Cancers ...
Limite vie privée / professionnelles
Médecin du travail
Santé mental et physique
Accidents de travail
Chutes sur le lieu ou trajet
24 h pour la déclarer à l'entreprise
48 h pour que l'entreprise déclare
Indemnité journalière (80 % salaire base)
RSE -> Responsabilité Sociétal Environnemental
Démarche environnement
Impact social
Tient compte RHC et Marketing
L'ergonomie
Amélioration des conditions de travail sur le lieu de travail des individus
Environnement
Amélioration du poste de travail
CHSCT
Protection à la santé des salariés
Conditions de travail
Performance
Élu sur 2 ans
Obligatoire pour les Entreprises de plus de 50 salariés
Délégués du personnels
Situation de Handicap
6% des salariés dans une entreprise sont Handicapés
Aménagement sur le lieu de travail
Poste de travail = Ergonomie