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La estructura social de las organizaciones (Estructura social, es la…
La estructura social de las organizaciones
Estructura social, es la relación social permanente entre sus componentes
permanencia
desigualdad
Interdependencia
Realidad
Totalidad
Se refiere al conjunto de relaciones entre las personas y las cosas que lo componen.
Los grupos informales se dan por diferentes causas, tienden a crearse alrededor de los grupos formales.
Los grupos informales llegan a ser positivos en la empresa pues la organización formal se manifiesta en unos planes de actuación demasiado esquemáticos
Dimensiones de la estructura social.
Formalización
Es el nivel jerárquico donde se toman las decisiones, mientras más alto el nivel donde se toman las decisiones, más centralizada es la organización..
Centralización
Se refiere al grado en el que las normas explícitas y los procedimientos escritos gobiernan las actividades de una organización
Complejidad
Resultado de sus decisiones de diferenciación vertical y horizontal, es decir el numero de niveles jerárquicos con el numero de unidades productivas en que se estructura una organización,
Dimensión estratégica de la estructura organizativa
Diseño de estructuras
Estructura divisional
Es un conjunto de estructuras funcionales, al frente de cada cual hay un director de división, que se ocupa de la coordinación diaria de las actividades de los diversos departamentos que la componen.
Las divisiones surgen para ocuparse
Clientes
Zonas geográficas
Productos o servicios
Adquisiciones y Fusiones
Estructura Matricial
Trata de recoger simultáneamente las ventajas de las estructuras pequeñas funcionales y de las divisionales a la vez que supera sus limitaciones.
Estructura funcional
conjunto de relaciones entre roles y unidades que surge como consecuencia de una diferenciación interna orientada a la especialización de las tareas en busca de economías de escala.
Integración, en dirección general.
Comunicación directa
Redes y nuevas formas organizativas.
Las estructuras organizativas en red pueden surgir de pequeñas compañías cuya escala de operaciones no les permite acceder a los mercados importantes internacionales.