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183招募 (執行 (執行 安心追蹤機制, push, 台宣前一週 與講培、服務組長、台宣人員聯繫, 面試、說明會、面談, 台宣、擺攤,…
183招募
執行
執行 安心追蹤機制
push
台宣前一週
與講培、服務組長、台宣人員聯繫
面試、說明會、面談
台宣、擺攤
撰寫各週擺攤檢討紀錄
寄信(報名、面試行前、面試結果通知)
工作分配
尚鴻:
撰寫/上呈企畫書
編修面試&說明會&面談細流表
安排面試&說明會&面談工作人員
評分表、志招名單、報名表編修
協助Push教育訓練
與各組領航討論合作、台宣事宜
興丞:
台宣前一週與講培、服務組長、台宣人員聯繫
人資台宣
Push教育訓練執行長
印製DM
打網路安心電話
明凱:
發想網宣文
婉姿:
負責寄信
彙整學員狀況記錄表
所有人資夥伴:
打安心電話
擺攤負責人:
服務前一天整理招募袋
服務前拿招募帶
於服務完請當天小天使打安心
場控:
列印簽到表&回饋單&細流表&梯次表等文件
於面試前三天聯繫幹部群(助教)
各組合作
公企:冬令營
公企:勵英宅
服管:創意服務
數專:報名表設計
服管:一日志工
數專:志工介紹影片
Push教育訓練
志工歷程回顧教訓
藉由教育訓練或於月大會穿插之活動
使志工重新回顧 志工歷程，並重拾當初加入志工的動機
進而幫助夥伴 進行志工分享
實務技巧教育訓練
與 Push 教育訓練講師協調教育訓練內容
將課程重點傾注於實務技巧的訓練
使夥伴重新回顧加入動機
省視自身志工歷程
【進而提高夥伴對招募的重視】
以 Push 為主要任務
籌備
企劃書
對象:大一&二、重視團隊、願意成長改變的學員
目標:各組兩人(共8人)
時間:12/2-12/30(共5周)
曝光:第1週
招募:第2-5週
甄才:第4-5週
工作內容詳細分配
預算:
彩色DM 6張(擺攤處、海報架)協會印
黑白DM 50張(Push人員在Push時用的)50元
實習志工手冊:35元
8=280元
共花費:
*330
台宣、擺攤、面試說明會工作人員
與服管協調人力班表
招募文件
履歷表編修
紙本報名表編修
寄信內容
志招名單編修
評分表編修
面試、說明會
面試、說明會、面談細流表
安排團康
主持人甄選(執秘因實習會晚到)
宣傳
講座
擺攤
志招宣傳片
台宣
感性多，但須加點理性
與社團差異性
衝擊性(怕當下的衝動沒了就G了)
12/16 思慧老師
12/30 楊老師
Push
遊戲
創服
DM
小天使
小蜜蜂
網宣
活動通報名表
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