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Psicodinâmica (Desenvolvida na França na década de 1980 pelo psicanalista…
Psicodinâmica
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Formulou as categorias da psicodinâmica visando averiguar efeitos negativos e patológicos do ambiente de trabalho à sua saúde mental, respondendo a essas demandas polares entre prazer e sofrimento, saúde e doença.
Composta de cinco categorias, compostas por duas grandes categorias: A da Organização do contexto do trabalho que envolve: •Organização do trabalho; • Condições de trabalho;• Relações de trabalho;
Já a mobilização subjetiva do trabalhador, envolve: •Vivências de prazer e sofrimento; •Estratégias defensivas e espaço de discussão coletiva; •Inteligência prática; •Cooperação.
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A carga cognitiva e essencial para este processo de forma a desembaraçar o trabalho. E a carga psíquica operando sobre os componentes físicos e cognitivos.
Com sistemas de controle e automatização exigentes e modernos, impacta significativamente no desempenho no trabalho dos operadores.
As ações demandada destes processos ocasionam: Riscos associados a processos contínuos de produção; Ansiedade, incerteza e impossibilidade de estratégias coletivas de defesa; Elo do sujeito com o real permanece clandestino; Levando também a utilização de quebra galho.