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Ousoumane B. (Compétences Organisationnelles
Qualités : organisé,…
Ousoumane B.
Compétences Organisationnelles
Qualités : organisé, rigoureux
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Chercher, organiser et traiter des données
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Reconnaître les différents éléments qui composent un objet, un dossier... et savoir les assembler.
A l'aide d'un examen rapide, établir l'état ou la conformité d'un objet, d'une situation...
Obtenir des renseignements
Trouver un renseignement simple à partir de dossiers, annuaires, plans, sites Internet... ou en interrogeant une personne.
Compétences Techniques
Réception
Qualités : rigueur, capacité d’observation
Décharger le camion de livraison
Pointer les produits à l'aide du bon de commande
En cas de colis manquant, prendre contact avec la société de livraison pour retrouver le colis
Contrôler l'état du produit
Analyser à l’œil nu l'état du produit
Classer les produits en fonction de leurs états (retour en stock, retour en soldeur, casse, ou ébéniste...)
Traitement des colis
Qualités : capacité physique, d'observation
Déterminer la finalité du retour de produit
Identifier le colis (référence, raison du retour...)
Prendre la décision de sa finalité (stock, casse...)
Renseigner un tableau de bord
Envoyer un mail à la société de livraison pour faire le suivi des colis non réceptionné
Transmettre de l'information à son responsable
Manutention
Qualité : organisé, physique, leadership
Disposer sur des palettes les colis en fonction de leur finalité
Biper les colis pour définir le format de la palette
Faire du picking
Classer le produits par poids sur la palette
Lister l'ensemble des éléments
Identifier les défauts et justifier son choix
Informatique
Renseigner des tableaux de bord sur Word
prendre connaissance de ses mails
Envoyer des mails professionnels aux collaborateur de l'entreprise (suivi de colis...)
Utiliser un logiciel interne à l'entreprise
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Compétences Relationnelles
Qualités : sociable, à l'écoute, ferme
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Travailler en équipe :
Exercer une activité qui implique la collaboration des membres d'une équipe pour atteindre un objectif commun
Faire part de son opinion / de son expérience :
Transmettre et échanger oralement des informations, des idées à travers des entretiens, des discussions...
Entraîner une équipe de femmes :
Favoriser la prise d'initiative
Garder une ambiance ludique tout en se fixant de objectifs
Prendre en compte les réalités sociales, éducatives et culturelles des publics concernés
Gérer la cohésion sociale du groupe
Réguler les phénomènes liés à l’activité du groupe et aux comportements des sportifs
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