Función de los recursos humanos en la organización
Definición de organización
"Comunidad de personas que aportan conjuntamente su trabajo directivo, operativo y su inversión" (Dr. Carlos Llano)
Historia del RRHH
1980 Relaciones industriales
1990 Relaciones industriales
1960- Oficina de personal
2000- Mirar a la estrategia
2010 Desarrollo del talento
Responsabilidades del área de RRHH
Necesidades laborales
Seleccionar candidatos
Análisis de los puestos de trabajo
Inducción y capacitación
Incentivos y prestaciones
Administración de sueldo y salarios
Comunicación
Evaluar desempeño
Estrategia organizacional
Tendencias en la administración de RRHH
Áreas
Capacitar y desarrollar a los líderes
Igualdad de oportunidades
Salud y seguridad
Manejo de conflictos y relaciones laborales
Compensaciones y beneficios
Administración de personal
Atracción de Talento
Capacitación
Diseño Organizacional
Comunicación interna
Dirección de RRHH
Nómina
Seguridad e higiene
Ética y comportamiento
Laboral y relaciones
Atracción de Talento
Participación de asociados
Innovación para dar servicio
Ética y comportamiento
Metas estratégicas
Evaluar desempeño
Desarrollo de asociados
Filosofía como área
Datos y hechos vs Juicios
"Secuencia de acciones planeadas y factibles diseñadas para alcanzar una meta medible y bien definida" (Howell J, et.al)