Función de los recursos humanos en la organización

Definición de organización

"Comunidad de personas que aportan conjuntamente su trabajo directivo, operativo y su inversión" (Dr. Carlos Llano)

Historia del RRHH

1980 Relaciones industriales

1990 Relaciones industriales

1960- Oficina de personal

2000- Mirar a la estrategia

2010 Desarrollo del talento

Responsabilidades del área de RRHH

Necesidades laborales

Seleccionar candidatos

Análisis de los puestos de trabajo

Inducción y capacitación

Incentivos y prestaciones

Administración de sueldo y salarios

Comunicación

Evaluar desempeño

Estrategia organizacional

Tendencias en la administración de RRHH

Áreas

Capacitar y desarrollar a los líderes

Igualdad de oportunidades

Salud y seguridad

Manejo de conflictos y relaciones laborales

Compensaciones y beneficios

Administración de personal

Atracción de Talento

Capacitación

Diseño Organizacional

Comunicación interna

Dirección de RRHH

Nómina

Seguridad e higiene

Ética y comportamiento

Laboral y relaciones

Atracción de Talento

Participación de asociados

Innovación para dar servicio

Ética y comportamiento

Metas estratégicas

Evaluar desempeño

Desarrollo de asociados

Filosofía como área

Datos y hechos vs Juicios

"Secuencia de acciones planeadas y factibles diseñadas para alcanzar una meta medible y bien definida" (Howell J, et.al)