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主管的哲學 (築夢, 宣示理想, 讚美, 肯定熱忱, 激發能力, 傾聽, 適度放手, 不歧視, 培育比自己優秀的人才, 斥責之後的安撫, 重視閒聊,…
主管的哲學 (築夢, 宣示理想, 讚美, 肯定熱忱, 激發能力, 傾聽, 適度放手, 不歧視, 培育比自己優秀的人才, 斥責之後的安撫, 重視閒聊, 以身作則, 不製造祕密, 主動招呼, 看著部屬講話, 說明「為什麼」, 訴說, 對部屬常存感激之念, 不必在意女性部屬的性別, 掌握運氣)