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DIVERSITY:Unterscheidungsmerkmale einer Person, meist ‚anerkannte‘…
DIVERSITY:Unterscheidungsmerkmale einer Person, meist ‚anerkannte‘ diskriminierende Merkmale (Geschlecht, Alter, Religion etc., sex. Orientierung, soziale Herkunft); häufig sind sogenannte marginalisierte Gruppen gemeint
–Problem: Konstituierung sozialer Gruppen, Typisierung, Verhaltenserwartungen