Comment accrocher les Neet's (GT 28 09 16)

Être en contact avec les opérateurs "jeunes"

Liste

Échevinat de la jeunesse

Auberge de jeunesse

Maison de quartier

InforJeune

Maison de jeunes

Evénement de quartier

Tournoi sportif

Marché de Noël

Concerts

Opérateurs de formation

Basin EFE

Plan de cohésion sociale

CISP

CPAS

Régie des quartiers

Commune

AMO

Autres projets (mentorat, etc.) qui leur sont destinés

Relais social urbain

Mener des GT sous régionaux

Informer correctement sur les services de la Mire

Partir des besoins du public

Communication

Avoir une personne de contact (gsm direct, etc.) plutôt que de renvoyer vers un numéro général

Réseaux sociaux / Web

Facebook

Avoir une page dédiée au projet

Avoir une page dynamique / en mouvement

Utiliser les SMS

Pour des campagnes d’accroche (ex: "envoie TRAVAIL au...")

Pour fixer les rendez-vous, envoyer les rappels, etc.

Surfer/ utiliser les effets de mode (ex: Pokemon GO)

Utiliser un langage direct (sans trop de formalités), proche => ne pas "effrayer le jeune"


Matériel de communication dédié

Affiche

Flyers

Power point

Organiser des séances d'info / permanences directement chez les opérateurs

Séance d'information

Supports dynamiques, ludiques, etc.

Associer un ou des employeurs

Mener des actions qui favorisent le bouche à oreilles

Choisir ses moments

Trouver une autre porte d'entrée que l'explication simple du dispositif de coaching (sport, événement, etc.)

Entrer directement en contact avec le jeune

Via les éducateurs de rue

Via les parents

Se rendre chez le jeune

Se rendre accessible, souple

Associer le public (avis sur le matériel de communication, sur les dispositifs, etc.)

Sortir des horaires de bureau

Cibler les périodes les plus propices (début d'année académique, janvier, etc.)

Travailler au maintien dans le dispositif

Donner des exemples concrets

Sport

Evénement

Théâtre

Identifier correctement le public

Liste Forem

"Dossier non réclamé" des écoles techniques

Salon de l'Emploi

Salon du SIEP

Cv des personnes refusées auprès des entreprises