{"type":"rich","version":"1.0","title":"***LA INTELIGENCIA CULTURAL***\n*Es crucial para comprender y adaptarse a diferentes culturas en entornos laborales diversos. Se componen de aspectos cognitivos, físicos y emocionales/motivacionales. Los ejecutivos exitosos deben desarrollar esta habilidad para trabajar eficazmente en entornos internacionales y corporativos diversos. Se ilustra con un ejemplo de un ejecutivo irlandés adaptándose a la cultura empresarial alemana. Desarrollar estrategias de aprendizaje es clave para comprender y adaptarse a nuevas culturas. Se mencionan pasos para desarrollar la inteligencia cultural, incluyendo autoevaluación, selección de entrenamiento, aplicación, organización de recursos, entrada al nuevo entorno cultural, y reevaluación y continuación del entrenamiento.*","provider_name":"Coggle","provider_url":"https://coggle.it","thumbnail_url":"https://static.coggle.it/diagram/ZY3737GKqtj1ZonK/thumbnail","width":1920,"height":1200,"html":""}